Organigrama
La organización y gestión globales de CIC nanoGUNE se estructuran según se indica en el siguiente organigrama.
DIRECCIÓN
Esta persona está al frente de nanoGUNE y es la principal responsable del diseño, estrategia y rendimiento del Centro. Otros responsables de la gestión y funcionamiento generales del Centro reportan al Director.
El catedrático José María Pitarke es el director general de nanoGUNE desde su constitución en 2006.
J. M. Pitarke estudió Ciencias Físicas en la Universidad del País Vasco, donde obtuvo el doctorado (con premio extraordinario) en 1990 tras investigar algunos aspectos relativos a la espectroscopia túnel así como a la emisión de electrones y fotones en sólidos. Después de una estancia postdoctoral en el Laboratorio Federal norteamericano de Oak Ridge, obtuvo, en 1993, una plaza de profesor titular en la UPV/EHU, que combinó con semestres sabáticos en varias universidades de EE.UU. y el Imperial College de la Universidad de Londres (Reino Unido). Desde el año 2000, es Catedrático de Física de la Materia Condensada de la UPV/EHU. Desde eñ año 2005 es By-Fellow del Churchill College de la Universidad de Cambridge. Entre los temas de sus investigaciones caben citar la teoría de la materia condensada y la interacción de muchos electrones en sólidos y nanoestructuras. Apenas unos meses después de la inaguración de nanoGUNE, en enero de 2009, fue galardonado con una mención especial por el jurado del 9º premio Manuel Laborde Werlinden por su iniciativa empresarial con el grafeno. En abril de 2010, fundó la primera empresa start-up de nanoGUNE (Graphenea) junto a un grupo de inversores privados, con la misión de comercializar obleas de grafeno de alta calidad y desarrollar tecnologías basadas en el grafeno. Ha sido vicepresidente de Graphenea hasta abril de 2015. En la actualidad es presidente de las spin-off Simune, CTECH-nano y Evolgene.
Dirección de investigación
Esta persona, que trabaja en estrecha colaboración con el Director, es responsable del diseño, coordinación y funcionamiento de los grupos de investigación y formula la visión investigadora del centro, además de liderar la investigación.
El Dr. Andreas Berger es el director de investigación de nanoGUNE desde el 1 de julio de 2007. También es jefe del grupo de investigación de nanomagnetismo. Berger se doctoró (con Sobresaliente) en 1993 por la RWTH Aachen alemana, donde trabajó en la caracterización y modificación de superficies. Entre 1993 y 2001, trabajó en varias universidades de EE.UU. y en el Argonne National Laboratory. En 2001, se trasladó al IBMs Almaden Research Center, donde trabajó hasta su incorporación a Hitachi Global Storage Technologies (HGST) en 2003. En HGST, Berger llevaba a cabo estudios de viabilidad técnica de estructuras de películas finas novedosas para su aplicación en el almacenamiento en disco e investigaba sobre el proceso de deposición y sobre materiales magnéticos novedosos. Berger fue galardonado con la Research Visitor Fellowship (American Nuclear Society) en 1991, la Feodor Lynen Research Fellowship (Alexander von Humboldt-Stiftung) en 1993, la BorchersMedal (RWTH Aachen) en 1994 y la Guest Lectureship por el Research Center Julich en 1999.
Dirección Financiera
Miren Alberdi es la Directora Financiera de nanoGUNE. Es responsable de la contabilidad y de los recursos administrativos, financieros y humanos del Centro.
Directora de transferencia de tecnología
Esta persona se encarga de cuestiones relacionadas con la transferencia de tecnología y la propiedad industrial.
Responsable de infraestructuras
Esta persona es responsable del funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones. También se encarga de las redes informáticas y de datos.
Responsable de proyectos
Esta persona gestiona la cartera de proyectos del Centro y promueve la colaboración entre todos los agentes de la sección virtual de nanoGUNE.
Responsable de comunicación
Esta persona organiza los eventos, conferencias, seminarios y cursos de formación. También es responsable de la página web y dirige las actividades comunicativas científicas, sociales y educativas del centro.
Responsable de servicios externos
Esta persona dirige el Departamento de Servicios Externos del centro.
Secretaría de dirección
Además de asistir al Director, esta persona realiza labores administrativas del centro.
Secretarías y Asistentes
Estas personas realizan las labores administrativas y de secretaría del Centro.
Jefes/as de grupo
Los Jefes/as de grupo gestionan los grupos de investigación y los laboratorios. Coordinados con la Dirección de investigación, determinan los temas de investigación y contratan a post-docs, pre-docs y personal técnico para sus laboratorios. También se encargan de mantener las instalaciones y equipos en funcionamiento y actualizados.
Investigadores/as del Staff
Son miembros del personal permanente de nanoGUNE. Pueden llevar a cabo su propia investigación, que suele enmarcarse en uno de los grupos de investigación existentes.
Fellows
Son empleados temporales (Ikerbasque o Ramón y Cajal) que llevan a cabo su investigación en nanoGUNE con un contrato temporal. Estos contratos tienen una duración máxima de 5 años.
Post-docs
Son empleados temporales que llevan a cabo su investigación post-doctoral en nanoGUNE con un contrato temporal. Estos contratos tienen una duración máxima de 3 años.
Pre-docs
Son empleados temporales que llevan a cabo su investigación pre-doctoral en nanoGUNE con un contrato temporal. Estos contratos tienen una duración máxima de 3 años y tienen como fin la realización de la tesis doctoral.
Responsable de Sala Blanca, ingeniería de equipamientos y personal técnico
Pueden ser miembros del personal permanente de nanoGUNE. Se encargan del funcionamiento y mantenimiento de los laboratorios de investigación (incluida la sala blanca) y de los equipos.
Organigrama
La organización y gestión globales de nanoGUNE se describen en el organigrama.
Agencias
Desde su constitución en 2006, nanoGUNE ha obtenido una cantidad de fondos importante de convocatorias competitivas de los gobiernos locales, la industria y la Unión Europea.